Erfolgreiche Führung im mittleren Management

Erfolgreiche Führung im mittleren Management

Erfolgreich Führen im mittleren Management stellt an die Leiterinnen und Leiter spezifische Herausforderungen.

Die Führungskraft hat die Aufgabe Anspruch und Wirklichkeit im unternehmerischen Alltag erfolgreich mit dem Team umzusetzen. Dazu bedarf es den Weitblick, die Erfahrung, Autorität kraft Persönlichkeit und Managementtools.

Die Kunst Vision, Strategie, Unternehmensziele umzusetzen, braucht Persönlichkeiten, die gut ausgebildet sind, sich am neuesten Stand halten, informiert und vernetzt sind.

Coaching ist eine etablierte Form für Führungskräfte.

 Coaching ist eine erprobte effiziente praxisorientierte Beratungsform für Führungskräfte.

Ziel ist es, erfolgreich und wirksam auch in herausfordernden Zeiten zu führen!

Die Anforderungen an die Führungskraft sind, basierend auf den Unternehmenszielen, die Ergebnis- und Lösungsorientierung. Gleichzeitig aber auch Klarheit in der Mitarbeiterführung und hohe Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz zu haben.

Im Coaching bearbeiten Sie zeitnah und effizient herausfordernde Situationen, die sich aus Ihrer Führungsrolle ergeben. Es geht dabei um Kompetenzerweiterung und um Erarbeitung von Handlungsoptionen. Ihre Reflexionsbereitschaft ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Absolute Vertraulichkeit ist dabei Prinzip!

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein unverbindliches Informationsgespräch:

Dr. Doris Brunner, Coach und Unternehmens- und Organisationsberaterin

20 Jahre Erfahrung in Leitungsfunktionen (Führungsspanne zw. 5 unf 80 Mitarbeiterinnen)

doris.brunner@ibc.co.at | +43 664 73 0505 86 | www.ibc.co.at