Organisationsentwicklung OE ist die gezielte Gestaltung und Entwicklung von Organisationen und die Steuerung von Veränderungsprozessen

Organisations- und Teamentwicklung

Veränderungsmanagement | Umgang mit Widerstand:

Jede Veränderung bringt Verunsicherung und Widerstand mit sich. Dies ist normal. Entscheidend für erfolgreichen Wandel ist das gezielte Gestalten von Veränderungen. Gut gesteuerter Informationsfluss  und Projektmanagement sind wesentliche Eckpfeiler.

Leitbild- und Visionsarbeit, Strategieentwicklung

Welchen Werten und Grundprinzipien folgen Sie in Ihrem Unternehmen?

Welche Visionen  haben Sie für Ihre Organisation entwickelt?

Welche Strategien verfolgen Sie zur Erreichung Ihres Unternehmensziels?

 

Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Auf Ihr Unternehmen abgestimmte Fort- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und MitarbeiterInnen erhöhen die Kompetenz, die Motivation sowie die Identifikation mit dem Unternehmen. Damit einhergehend steigern Sie den Unternehmenserfolg.

  • Erhebung und Planung des Bildungsbedarfs
  • MitarbeiterInnengespräche
  • Personalentwicklung
  • Durchführung von Coaching und Trainings, …