14.11.2016 - Wertschätzende MitarbeiterInnen - Führung
Leadership wirkungsvoll und neu gedacht - der direkte Antrieb für Ihren Erfolg!


Leitung

Dr. Doris Brunner




Ziel

Coaching und andere entwicklungsförderliche Methoden als Führungsinstrumente kennenlernen.
Steigerung des Unternehmenserfolges und der Arbeitszufriedenheit von Führungskräften und Mitarbeiterinnen.


Hintergrund

Zunehmende Verunsicherungen in Organisationen führen zu mehr Krankenständen und Fehlern. Dies verursacht Kosten und Unzufriedenheiten.
In diesem Seminar erarbeiten Sie die Basis für eine gute Kommunikation mit Ihren Mitarbeiterinnen. Coaching,Fehlerkultur und Fördern und Fordern von Mitarbeiterinnen werden hier exemplarisch erarbeitet.


Inhalt

Wirkungsorientierung im Alltag einer Führungskraft
• Coaching Führungselement - was Coaching kann, was Coaching nicht ersetzt
• Coaching Methoden
• entwicklungsfördernde und – hemmende MitarbeiterInnenführung kennenlernen
• Fördern und Fordern von MitarbeiterInnen erarbeiten
• Lösungsansätze für das Bearbeiten von Kommunikationsproblemen und Abwertung
• Transfer in den eigenen Führungsalltag


Arbeitsweise

Theorie und Praxis werden anhand konkreter Beispiele vermittelt. In diversen Übungssequenzen wird der Transfer in die eigene Praxis gleich umgesetzt.


Kosten


Termine & Zeiten

14. - 15.11.2016 9:00 - 18:00 Uhr

Veranstaltungsort

pro mente Akademie, Grüngasse 1A, 1040 Wien



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